为进一步提升青年律师在劳动法领域的实务技能，搭建学习交流平台，促进青年律师成长，5月7日下午，建纬成都青年律师工作委员会（以下简称“青工委”）成功举办了“劳动法实务案例分享与青年律师成长交流沙龙”。本次活动由青工委副主任隆玥律师主持，全所20余名青年律师积极参加，现场学习氛围浓厚，讨论热烈。
活动伊始，建纬成都青工委主任杨柳律师首先介绍了本次沙龙的背景和目的。他指出，劳动争议案件日益复杂，对青年律师的专业素养提出了更高要求。希望通过优秀案例分享和经验交流，帮助青年律师拓宽办案思路，提升实务能力，在职业道路上更快更好地成长。
本次沙龙特别邀请到泰和泰律师事务所合伙人吴文辉律师作为分享嘉宾。吴文辉律师结合其亲办的多起典型劳动争议案件，深入剖析了案件代理过程中的关键节点、策略选择与实务难点，并毫无保留地分享了宝贵的办案心得。其精彩的讲解引发了在场青年律师的浓厚兴趣和深入思考。
随后，建纬成都的青年律师及律师助理分别围绕劳动争议案件中的具体难点问题进行了主题分享。唐航律师分享了“迟发工资的150%怎么实现？”“劳动仲裁一裁终局的情形”等一系列劳动争议案件中的难点问题，结合法律规定与实务案例，细致讲解了劳动者主张加付赔偿金的条件、实现路径，以及对劳动仲裁中适用一裁终局的具体情形进行了梳理分析。律师助理麦尔迪娜则聚焦新兴业态，就“直播行业中团播主体的劳动关系认定”问题，分享了其研究与观察，分析了主播与平台、经纪公司之间法律关系认定的复杂性和裁判思路。莫葭采律师结合代理的一起外资企业劳动争议案件，分享了在代理过程中如何准确把握法律适用、有效与当事人沟通、制定诉讼策略等方面的实务心得。
嘉宾分享环节结束后，活动进入自由交流阶段。参会青年律师们围绕劳动争议中的热点、难点问题，如加班费举证责任、竞业限制适用、新就业形态用工关系认定等，结合自身办案实践积极提问、畅所欲言。现场互动频繁，观点交锋与共鸣交织，气氛十分热烈。
本次沙龙的举办，不仅为建纬成都的青年律师提供了学习劳动法实务技巧、汲取优秀同行经验的宝贵机会，也进一步激发了大家钻研业务、精进专业的热情。未来，建纬成都青工委将继续聚焦青年律师成长需求，开展形式更多元、内容更务实的交流活动，持续赋能青年律师队伍建设，为客户提供更加专业、优质的法律服务。
