近日，纬成都律师事务所2025年度合伙人总结大会在剑门关温泉酒店举行。本次大会以“岁末盘点展硕果，新春蓄势启华章”为主题，全面回顾了过去一年的工作成绩，深入规划了未来发展蓝图。会议由律所主任樊地建律师主持，全体合伙人齐聚一堂，共叙成果，共谋新篇，现场气氛团结热烈，共识坚定。
会议伊始，樊地建主任首先传达了建纬全国主任年终会议精神，通报了建纬全国第二届管委会改选结果。建纬成都所将在建纬全管委会和总所的指导下，积极做好各项工作。
在年度工作通报环节，会议公布了振奋人心的数据：2025年建纬成都业务实现稳步高质量增长，继续保持良好向上态势。这一靓丽的“成绩单”，在复杂的经济环境下尤显珍贵，它充分印证了事务所战略方向的正确性、专业服务的竞争力以及团队强大的执行力，为未来的健康发展奠定了最为坚实的业绩基石。
随后，各部门负责人依次作年度工作汇报与2026年工作计划。行政部主任唐伟首先系统梳理了行政运营与品牌建设的支撑成效；建设工程业务部部长熊倩、工程总承包业务部部长赵家伟、自然资源与基础设施业务部部长杨柳、刑事业务部部长胡连林、国际项目与水项目业务部部长王玉有、不动产金融业务部副部长何鑫、综合业务部部长王勇、公司业务部部长谢思洁分别就本部门业务发展、专业建设、团队管理、客户关系维护以及未来规划进行了详细阐述。汇报内容扎实具体，既有具体的数据支撑，又有深度的战略思考，充分展现了各部门在过去一年中的辛勤耕耘与丰硕成果，更勾勒出新一年清晰有力的行动路线。
会议进入激动人心的环节——宣布2025年度合伙人晋升名单。经管委会严格评审与决议，刘耘希、谭浩晋升为二级合伙人；杨涵、谢思洁、胡连林晋升为一级合伙人；熊倩、杨柳、赵家伟晋升为高级合伙人。每一次晋升不仅是对各位律师卓越专业能力、突出业绩贡献的充分肯定，也是律所人才梯队建设与传承发展的重要里程碑。
为进一步完善合伙人权益保障体系，激发团队积极性，徐荣兰执行主任代表管委会，详细介绍了针对不同等级合伙人制定的阶梯式福利与激励方案。该方案旨在建立更为公平、透明且具有吸引力的发展平台，让每一位合伙人的价值得到充分尊重与回报，从而强化组织的向心力与稳定性。
着眼未来，会议重点研讨了“青年律师培养计划”的优化与升级。该计划将整合全所资源，通过系统化的业务培训、项目实战及职业发展通道支持，加速青年律师的成长成才，为律所的可持续发展注入源源不断的新生力量。这体现了建纬成都重视传承、投资未来的长远眼光与责任担当。
会议最后，与会合伙人还就共同关心的业务协同、知识管理、品牌共建等事项进行了深入而务实的讨论。大家畅所欲言，积极建言献策，在多项关键议题上达成高度共识，展现出建纬成都合伙人队伍同心同德、群策群力的良好风貌。
本次大会是一次承前启后、凝聚共识的团结会议，更是一次振奋精神、擘画蓝图的成功会议。它不仅全面展示了建纬成都2025年发展的骄人硕果，更明确了新一年的奋斗目标和行动纲领。站在新的起点上，全体建纬成都合伙人将以更加坚定的信念、更加团结的姿态、更加昂扬的斗志，携手并进，锐意创新，共同谱写2026年更加辉煌的华彩篇章！
